老校区综合管理办公室科级干部集中调整工作实施方案
发布时间:2020年09月09日 09:35
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按照学校科级干部集中调整工作实施方案部署和文件要求,结合老校区工作实际,对老校区综合管理办公室科级干部集中调整做如下安排:
一、成立老校区综合管理办公室科级干部集中调整工作小组,负责老校区综合管理办公室科级干部调整工作。
组长:陈玉浩
成员:于文胜 春雷
联络员:于文胜
二、机构设置和岗位职数
序号 |
机构设置 |
编制 |
管理岗 |
|
科级正职 |
科级副职 |
科员 |
工勤岗 |
1 |
综合科 |
2 |
1 |
|
|
1 |
2 |
校园管理科 |
3 |
1 |
1 |
1 |
|
3 |
资源管理科 |
3 |
1 |
1 |
1 |
|
三、科级干部上岗条件
老校区综合管理办公室科级干部的任职条件和任职资格要符合《河南科技大学科级干部集中调整工作实施方案》的规定。中共党员,具有综合协调能力,服务意识,吃苦耐劳,熟练掌握电脑办公软件,熟悉老校区校园环境,具有一定管理经验者,在同等条件下优先考虑。
工作地点:西苑校区
四、时间安排
1、9月10日16:00前符合上岗条件、参加老校区综合管理办公室科级干部集中调整的同志,按要求填写《科级干部岗位报名表》(一式两份),并加盖所在单位党组织或单位印章交于文胜老师(电话:13707690680)
2、9月11日老校区综合管理办公室上报本单位的科级干部选拔办法和本单位收到的报岗表一份至组织部审批。
3、9月12日—13日,老校区综合管理办公室科级干部集中调整工作小组按照科级干部选拔办法确定科级干部拟任人选并公示。
4、9月14日上报拟任人选、科级干部职务任免请示等材料。
老校区综合管理办公室
2020年9月9日